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哈特泽尔亚搏投注螺旋桨领导团队的任务是保持哈特泽尔在创新和卓越的前沿。这是我们组织的主要领导人。

乔-布朗

约瑟夫 · 布朗

总统

乔是 Hartzell Propelle亚搏投注r 的总裁和 Tailwind 技术公司的首席运营官,这是一家控股公司,拥有包括 Hartzell Propeller 、 Hartzell 引擎技术和 Mayday 制造在内的航空制造业务。他在航空制造业工作了 24 年,专门制定和实施运营战略,以促进产品和制造业创新、业务增长和改进运营指标。乔深入参与通用航空行业,是飞机所有者和飞行员协会、 EAA 和 IMC 俱乐部的成员,同时在实验飞机协会的董事会任职, IMC 俱乐部和通用航空制造商协会。乔是一名仪表级飞行员,一年飞行约 300 小时用于工作和娱乐。

乔·布朗是米德尔伯里学院的 Phi Beta Kappa 毕业生。

JJ-Frigge

JJ 冰箱

执行副总裁

JJ 领导着 Hartzell Propeller 的日常业务团队以及我们的营销和亚搏投注品牌建设工作。在宝洁公司工作十年后,他在销售、营销、运营和财务方面积累了丰富的经验。

像我们的大多数领导团队一样,JJ 从小就对飞机和航空充满热情。他目前正在攻读私人飞行员执照,以实现童年的梦想。JJ 是巴黎圣母院大学的一名 2001 优等生,现在住在历史韦科球场 (1WF) 半英里以内。)

Bruce-C.-Hanke

Bruce C.Hanke

副总统的工程

布鲁斯于 2002年加入该公司,此前他在备受尊敬的航空航天公司担任了 24 年的责任角色。作为执行团队的一部分,Bruce 专注于不断改进 Hartzell 产品、技术和设计实践。

汉克的背景包括在 Pratt 和 Whitney Engines 工作了 18 年,在那里他担任过许多工程和管理角色。他参与了几个涡轮风扇认证项目以及产品设计和开发。他还在 Heico Aerospace 担任了 6 年的高级工程总监。在 Hartzell Propeller,Bruce 领导了众多新产品和制造工艺 (ASCII 复合叶片、螺旋桨 deice 系统、紧凑型调速器和轻质螺旋桨) 的开发和联邦航空局认证。亚搏投注

布鲁斯拥有哈特福德大学机械工程理学学士学位。

Burt-Mattice

Burt Mattice

监管系统和战略采购副总裁

Burt 负责领导质量、供应链以及环境、健康和安全活动。他于 1995年6月加入 Hartzell,担任特殊流程经理。

在哈泽尔任职期间,他有机会担任许多领导职务,包括工厂工程、制造、联邦航空局关系、健康与健康、医疗计划设计、质量、无损检测、环境, 以及健康与安全。由于他在 Hartzell 的丰富经验,他在精益制造和减少废物、过程控制、法规遵从性和业务战略方面培养了特定技能。

伯特拥有代顿大学化学工程学士学位和材料工程硕士学位。他是一名非常接近仪器等级的私人飞行员,也是 AOPA 和 EAA 的成员。

加里-查芬

加里 · 查芬

OEM 销售和产品支持副总裁

自 1987年以来,Gary 一直是 Hartzell 团队的一员,在 2011年执掌我们的 OEM 销售团队之前,他曾领导过我们的工厂维修、航空公司支持和产品支持团队。

加里出生在德国,在加利福尼亚长大,之前他做过六年半的航空维修专家和 4950 的机务主管Th俄亥俄州赖特帕特森空军基地的测试联队。他对航空有着毕生的热情,并被认证为联邦航空局私人飞行员 (单引擎着陆) 、联邦航空局螺旋桨修理工和联邦航空局修理工 (实验飞机制造商)。)加里建造了一架实验飞机,是哈特泽尔员工飞行俱乐部的主席。此外,他是 EAA 和 AOPA 的成员。

迪安-沃德

Dean Ward

售后零件和服务总监

在 Hartzell 工作的 30 多年中,Dean 积累了广泛的经验,这使他能够独一无二地领导我们的售后零件和服务团队。Dean 的团队负责售后市场销售和客户服务、预测、出口合规、运输和 Hartzell 服务中心。亚搏体育手机

迪恩在公司的几个领域担任角色,包括制造、产品支持、质量、销售、服务和业务规划。他自然而然地被吸引到提供与 Hartzell 的客户互动机会的角色中,认识到他们是 Hartzell 成功的主要因素。他在实施变革方面发挥了重要作用,这些变革提高了我们的交付绩效,缩短了订单交付周期,并加强了我们作为 Hartzell 产品主要经销商的地位。

他积极参与了许多民间组织,包括积极宣传皮卡和迈阿密谷克尔维特俱乐部。他是一名航空爱好者,从小就设计、制造和飞行飞机模型。他特别自豪地组装了旅行者世界飞行中使用的螺旋桨。旅行者号目前在华盛顿哥伦比亚特区史密森尼航空航天博物馆的大厅展出

海蒂-轩尼诗

海蒂 · 轩尼诗

人力资源总监

自 2008 以来,海蒂一直负责战略薪酬和福利、人才发展、招聘、员工关系以及 Hartzell Propeller 的所有人力资源责任。亚搏投注

她在收集了包括在美国本田 12 年在内的其他制造业务的丰富经验后加入了哈特泽尔团队。海蒂还花了七年时间作为独立的人力资源顾问为该行业服务。她毕业于牛津迈阿密大学,获得了商业学士学位,主修人力资源和市场营销。离开哈特泽尔总部后,海蒂志愿加入了美国心脏协会,并在 Overfield 早教项目和代顿儿童医疗中心担任董事会成员。她还对健身、健康和保健、阅读、烹饪以及跟随孩子的曲棍球、网球、足球和游泳冒险有着浓厚的兴趣。

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